Vantagens e Desvantagens da Análise de Campo de Forças
Análise de Campo de Forças é uma ferramenta de gerenciamento de mudanças incrível que é utilizada frequentemente para gerenciar mudanças no espaço de trabalho e para obter estratégias de gerenciamento de mudanças organizacionais bem-sucedidas. Este artigo irá discutir as vantagens e desvantagens da Análise de Campo de Forças.
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Embora a Análise de Campo de Forças possa ajudar as pessoas de muitas maneiras, ela ainda é uma faca de dois gumes. A seguir, temos as vantagens e desvantagens de se usar a Análise de Campo de Forças como uma ferramenta de gerenciamento de mudanças:
Vantagens da Análise de Campo de Forças
1. Uma Análise de Campo de Forças proporciona um resumo visual de várias forças a favor e contra uma determinada mudança em particular, com todas as informações que foram coletadas a respeito duma potencial decisão num único gráfico.
2. A Análise de Campo de Forças ajuda a identificar os obstáculos que existem para que possamos criar um plano para fortalecer as forças que dão suporte à decisão e tomar medidas para reduzir ou evitar as forças que a previnem.
3. Um Diagrama de Análise de Campo de Forças pode ser utilizado como um auxílio visual, e irá ajudar a simplificar a comunicação entre a equipe e decompor as barreiras de comunicação.
4. Um diagrama de Análise de Campo de Forças pode auxiliar um grupo a desenvolver uma melhor capacidade de compreensão dum determinado assunto, e desse modo, todos os membros do grupo terão um conceito claro das opiniões relativas a essa situação.
Desvantagens da Análise de Campo de Forças
1. A análise de Campo de Forças requer que todos os membros do grupo participem para que todos obtenham as informações necessárias para uma melhor análise, o que pode ser difícil de alcançar.
2. Ao contrário de outros métodos, quando a participação total não é possível, fica difícil obter um quadro completo das forças motrizes e das forças de resistência.
3. Outro potencial problema é que a Análise de Campo de Forças pode ter uma má influência no trabalho em equipe. Porque a análise de campo de forças pode levar a uma divisão no grupo entre aqueles que apoiam a mudança e aqueles que são contra a mudança.
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